21 Şub 2017
Şubat 21, 2017

Yıllık Faaliyet Raporunun Düzenlenmesi

0 Yorum

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’ nun  516 ncı maddesinin üçüncü fıkrasına, 518 inci maddesine, 565 inci maddesinin ikinci fıkrasına ve 610 uncu maddesine dayanılarak çıkarılan ve 28 Ağustos 2012 tarih 28395 sayılı Resmi Gazete’ de yayınlanan ŞİRKETLERİN YILLIK FAALİYET RAPORUNUN ASGARİ İÇERİĞİNİN BELİRLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK doğrultusunda 28.02.2017 tarihine kadar düzenlenmesi gereken “YILLIK FAALİYET RAPORU” örneği.. devamı →

Rekabet Kurumu, Türkiye’de faaliyet gösteren 12 bankanın 21.08.2007-22.09.2011 tarihleri arasında mevduat, kredi ve kredi kartı hizmetleri konusunda anlaşmaya vararak 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşma, Uyumlu Eylem ve Kararlar başlıklı 4. maddesini ihlal ettikleri yönünde karara varmıştır. Karara göre, bahsi geçen on iki bankanın çeşitli bankacılık hizmetlerine yönelik uygulanan faiz oranlarını ve.. devamı →

     ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ’NE GETİRİLEN DEĞİŞİKLİKLER   Yürürlük tarihi:11.10.2016 Nitelikli personel tanımı ve geçici işçi tanımı Yeni düzenleme ile nitelikli personel olarak seçilebilecek kişilerin mezun olması gereken fakülteler sınırlandırılmıştır. Ayrıca yeni Yönetmelik’te tanımlar bölümüne geçici işçi, geçici işçi çalıştıran işveren, geçici işçi sağlama sözleşmesi ve özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi tanımları.. devamı →

 T.C. İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 18.07.2016 tarihinde yayınlanan Genelge ile “Ülkemizde yaşanan darbe kalkışması nedeniyle Hususi ve Hizmet Damgalı Pasaport Hamili Bulunan Çalışanların (Eş ve Çocukları dahil) bu pasaportları ile yurtdışına çıkış yapmak istemeleri halinde çeşitli kurallar getirilmiştir. Normal Pasaport Sahipleri Kendi işinde ve Özel Sektörde Çalışanlar: Devlet memuru olmadıklarının belgelenmesi gerekmektedir. Bunun için SGK.. devamı →

İŞ KANUNU İLE TÜRKİYE İŞ KURUMU KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN NELER GETİRDİ? 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında yapılan değişiklikler 1-İş Kanunu’nun 7. maddesinde değişiklik yapılarak, özel istihdam büroları (ÖİB)aracılığı ile geçici iş ilişkisi kurulabileceği hüküm altına alınmıştır. ÖİB aracılığı ile geçici iş ilişkisi, işverenle geçici işçi sağlama sözleşmesi yapılarak bir işçinin geçici olarak o.. devamı →

 Kapsamı nedir? Bu kanun, kişisel verileri işlenen gerçek kişiler ile bu verileri tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işleyen gerçek ve tüzel kişiler hakkında uygulanmaktadır. Kişisel veri nedir? Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi. Kişisel verilerin işlenmesi ne demektir?.. devamı →

09 Mar 2016
Mart 9, 2016

Havacılık Hukuku Paneli

0 Yorum

 Hukuk büromuzun kurucu ortaklarından Av. Niso Morhayim, 18 Mart 2016’da Özyeğin Üniversitesi’nde düzenlenecek olan, moderatörlüğünü hukuk büromuz ortaklarından Av. Lale Kaplan’ın yapacağı Havacılık Hukuku Paneli’nde uçaklarda uçuş güvenliğinin sağlanmasını konu eden bir konuşma yapacak.   devamı →

 29 Ocak 2016 tarihinde kabul edilen, 10 Şubat 2016 tarihli Resmi Gazete ’de yayımlanan 6663 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun(Torba Yasa) ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi çalışan devlet memurlarına doğumdan sonra kullanılacak izinler ile alakalı yeni düzenlemeler getirilmiştir. Aynı kanunda yer alan düzenlemeler ile 4857 Sayılı İş.. devamı →

 Hukuk büromuzun kurucu ortaklarından Av. Niso Morhayim, büromuz avukatlarından Lale Kaplan Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde “Kariyer Günleri” kapsamında avukatlık mesleğini ve kendi çalışmalarımızı içeren bir söyleşi gerçekleştirdi. devamı →

   6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’ nun  516 ncı maddesinin üçüncü fıkrasına, 518 inci maddesine, 565 inci maddesinin ikinci fıkrasına ve 610 uncu maddesine dayanılarak çıkarılan ve 28 Ağustos 2012 tarih 28395 sayılı Resmi Gazete’ de yayınlanan ŞİRKETLERİN YILLIK FAALİYET RAPORUNUN ASGARİ İÇERİĞİNİN BELİRLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK doğrultusunda 29.02.2016 tarihine kadar düzenlenmesi gereken “YILLIK FAALİYET RAPORU”.. devamı →