Makaleler

15 Ara 2014
Aralık 15, 2014

Uçuşların İptalinde Yolcu Hakları

0 Yorum

Bu hafta ise bir Havayolunun uçuşunun iptalinde yolcuların SHY-YOLCU  Yönetmeliği kapsamında haklarının neler olduğu  konusunda bilgilendirmeye devam edeceğim. devamı →

  İnsan varlığı, kendini merkeze koyar ve âlemin en temel, en değerli varlığı olarak görür. İnsan merkezcilik olarak adlandırılan bu tutum, felsefi alanda olduğu kadar sosyal, siyasi, hukuksal ve diğer birçok alanda kendini gösterir. devamı →

03 Ara 2014
Aralık 3, 2014

Kariyer Yaparken Engelli Olmak

0 Yorum

KARİYER YAPARKEN ENGELLİ OLMAK devamı →

  Mesafeli Sözleşmeler Yeni Yönetmelik Yayınlandı (29188 Sayılı Yönetmelik R.G. yayımlanma tarihi: 27.11.2014- Yürürlük tarihi:27.02.2015) Av. Burcu Kuman-Stj. Av. Mert Yaşar devamı devamı →

24 Kas 2014
Kasım 24, 2014

Yolcu Hakları

0 Yorum

Ülkemizde son yıllarda havayolu ile seyahatlerin artmasına bağlı olarak bir bilgilenme gereği ortaya çıkmaktadır. devamı →

21 Kas 2014
Kasım 21, 2014

Hamilelik Nedeni ile İş Akdi Feshi

0 Yorum

1.GENEL OLARAK İş hayatında sıklıkla rastlanılan sorunlardan biri hamilelik nedeniyle işten çıkarmalardır. Gerek hamileliği nedeniyle performans düşüklüğü yaşayacağı ihtimali gerekse doğum izni, süt izni nedeniyle istihdam açığı oluşturacağı nedenleriyle, kadın işçilerin hamilelik nedeniyle, işveren tarafından iş akdinin fesih edilmesi günümüzde çokça rastlanılan bir durumdur. İşbu makalemizde, hamilelik nedeniyle işten çıkarılan işçilerin haklarının neler olduğunu, işten.. devamı →

11 Eylül 2014  tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanıp yürürlüğe giren İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılası ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun (TORBA YASA) ile İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Mahkemeleri Kanunu’nda yapılan değişiklikler ve çalışma hayatına etkileri üzerine yaptığımız çalışmayı, gerek işçiler gerekse işverenler için.. devamı →

       1-GENEL OLARAK    İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 25. Maddesi’nde düzenlenmiştir.  Söz konusu madde, işverenin derhal fesih hakkını doğuran sebepleri değişik başlıklar altında düzenlemektedir.  Bunlar; (i) sağlık sebepleri, (ii) ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri, (iii) zorlayıcı sebepler ve (iv) işçinin gözaltına alınması veya.. devamı →

12 Eyl 2014
Eylül 12, 2014

Uçaklarda İşlenen Suçlar

0 Yorum

Büromuz ortaklarından Av.Niso Morhayim’in, İstanbul Barosu Havacılık ve Uzay Hukuku Komisyonu panelinde yaptığı konuşma: Gelişim (eskilerin diliyle inkişaf, tekamül), beraberinde kendi sorunlarını da yaratır. Bu sorunlar genellikle öngörülemeyen, beklenmeyen ve farkedilemeyen bir şekilde ortaya çıkar. Sivil havacılıkta insan yapısı (insan kaynaklı) olarak meydana gelen ve uçuş güvenliğini tehdit eden tehlikeler, suç teşkil eden ve cezalandırılması.. devamı →

05 Eyl 2014
Eylül 5, 2014

Borca Batık Olma Durumu

0 Yorum

Türk Ticaret Kanunu’nun “Sermayenin kaybı, borca batık olma durumu” başlıklı 376. maddesi ve şirketin iflası hakkında değerlendirme. devamı →